2009-2010年度第一学期工会工作计划

2009-2010年度我校工会将进一步落实区教育工会会议精神，在上级工会和校党支部的领导下，以饱满的精神状态和全新的工作姿态，努力开创工会工作的新局面，立足三个服务：服务学校发展、服务教育教学再上台阶、服务教职工利益。为推进学校教育持续发展，促进教育教学再上台阶，实施素质教育，提高教育质量，深化学校内部人事制度改革，推进绩效工资分配做出新贡献。

一、 指导思想：

以“三个代表”思想和“和谐社会”理论为指导，根据区教育工会和学校党支部的要求，紧紧围绕学校提高课堂教学效益的工作中心，以提高教职工素质为目标，紧扣教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极探索新的历史条件下工会工作新途径，做到上为党政分忧，下为群众解难，把引领工作、沟通工作、维权工作、服务工作真正落到实处，最广泛地凝聚广大教职工的力量，为学校实施精品战略、实现内涵发展，为继续实现九龙实验学校新的跨越和发展而努力奋斗。

二、工会工作任务及目标

工会的性质决定了学校工会组织必须围绕学校培养合格的社会主义建设者和接班人这一中心任务来开展工作。同时，由于工会是群众组织，因此，它不同于学校党组织和学校行政，它更要注意维护教职工的权益，更多地体现群众性、自觉性。我校基层工会在局教育工会、校党支部的领导下，紧紧围绕学校教书育人这个中心，积极开展活动。

（1）组织教工学习讨论“高效课堂”精神，提高教师职业道德

教师这种职业，具有一定的特殊性，它是通过每位教师在课堂上的教学活动，共同教育学生，以达到育人的目的。教师的备课、教学、批改作业都有较高的独立性，带有明显的个体劳动性质，因而提高教师的职业道德就显得特别重要。但一般来说，教师都有较高的文化理论水平，进行职业道德教育不是简单的说教所能奏效的。为此，我们工会配合行政，结合实际，以工会小组或教研组、备课组等为单位，组织会员学习讨论“如何打造高效课堂”等具体问题，使教职工从思想上提高认识，进一步把精力集中到教育教学上来。

（2）积极开展业务培训，提高教师教学能力

提高教育教学质量，关键在教师，但在教师的教学活动，容易产生满足感而造成知识陈旧、落伍。为避免出现这种现象，我们应积极鼓励教师进修学习、参加各种培训，做到学历进修与业务培训相结合，校外学习与校内学习相结合。同时也要积极输送骨干参加校外业务进修、学习，并充分发挥骨干教师的作用，开设校内教师业务培训班，如“教师论文撰写”、“导学案编制”、“网络知识培训”、“电脑课件制作”等业务培训班，有力地提高教师的教学改革能力。

（3）积极组织文体活动，增强工会凝聚力

教职工在紧张的工作之余，需要有丰富的文化生活和体育活动来加以调节和补充，以使他们得到健康、积极的休息，促进身心健康，提高工作效率，也使他们在精神上得到进一步的充实和提高。在活动中提高了工会的威望，增强工会的凝聚力。提倡教职工走进“教工阅览室”，开展读书活动，提出撰写论文的要求，为教师提供优雅的文化学习环境。建议教工特别是班主任学习广播操，每天跟学生一起做课间操，既为学生表率，又使自己的身心得到锻炼。经常组织一些文体活动，例如开展教工乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛、“三八妇女节”女教职工活动、“重阳节”退休教职工返校座谈、教师节表彰、聚餐等活动是教职工的心情得到放松、身体得到锻炼。假期适当组织教师外出活动，参观名胜古迹、革命圣地，它既有益于教师消除疲劳，也使教师更好了解接触社会，也有助于教工提高文化素质。

（4）关心教工生活福利，解除教工后顾之忧

关心教职工的生活，为他们排忧解难，是教育工会履行维护职能，做好教职工工作的一个重要方面。除学校积极想办法，适当提高课时津贴、奖励标准外，工会组织积极主动配合学校行政，关心教工生活福利，并形成制度，逐步使之规范化。例如青年教师结婚，由工会和共青团联合敬送花篮及小礼物，以示祝贺；每年重阳节组织退休返校座谈，为学校发展献计献策；教职工因病住院，工会上门慰问并送给慰问金；教职工本人或直系亲属病故，工会给予慰问并送慰问金；年终为家庭困难的教职工解决实际问题并上门慰问退休教职工。　　

（5）发挥主人翁精神，参加学校民主管理

充分发挥工会的作用，组织教职工参与民主管理学校。为调动教工积极性，工会积极参与修订《学校内部人事制度改革方案》、《学校各项奖励规定》、《学校绩效工资分配制度》，由工会组织广泛征求教职工的意见，坚持校务公开，推进依法治校。工会定期召开教职工代表大会，重大问题交由教工代表大会讨论决定。

三、2009-2010学年度第一学期计划具体内容

八月份

1、召开教职工代表大会，讨论制定“学校内部人事制度竞聘方案”

2、制定工会工作计划，明确工作任务、责任及实施措施

3、组织好街道在我校举行的象棋比赛。

九月份

1、庆祝教师节，表彰先进教师个人、教学标兵、优秀班主任等。

2、庆祝教师节，开展文体活动，组织好校乒乓球、篮球队的训练和比赛。

3、开展“青蓝工程”师徒结对活动。

4、全面学习、推进打造“高效课堂”教学。

5、组织召开老教师座谈会。

十月份

1、“庆国庆60周年、迎中秋”活动。

2、组织“重阳节”退休教师返校座谈，为学校“献计献策”活动

3、召开教职工代表大会，讨论“绩效工资”分配办法

十一月份

1、“我为学校教育发展献一计” 一句话留言活动

2、开展高效课堂评比活动

3、组织教职工冬季锻炼活动，组织教职工跳绳、踢毽子比赛

十二月份

1、师德座谈

1、庆祝元旦教职工文艺活动

2、召开年终教职工代表大会

一月份

1、送温暖活动

2、学期工会工作总结

3、师德总结