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[科研总结]2008—2009学年度第二学期教科室工作总结

发表日期:2009/9/4 17:14:54 出处:本站 作者:无 有1257位读者读过

          

2008—2009学年度第二学期教科室工作总结

 

本学期,教科室在校长室的领导下,以学校发展为宗旨,积极开展校本教研,走科研促教,教、研相长的道路,充分发挥教科研的先导作用。增强教师实施课改的责任感和使命感,以课题研究和论文案例撰写为载体,以学科课堂教学为阵地,努力提高教科研质量。

一、强学习、建机制,促进科研观念和实践的转变

1.加强理论学习

要开展教育科研工作,首先必须做到思想认识到位。本学期,我们要求教师确立终身学习的思想。学校为一线教师统一订购教育理论书籍,定期向教师印发教科研方面的好文章,行政干部带头学习;在教师会上规定统一的时间集中学习。邀请专家来校开展讲座,宣传友善用脑等先进的教育教学理念,指导教师教学行为。要求全体教师及时撰写读书笔记,定期上交。学校还将继续教育课时计算及考核联系起来,促进教师积极参与理论学习。

通过学习、培训、实践,教师们普遍认识到,教育科研其实就在我们身边,就在我们日常的教育教学活动中,观念的转变体现在平时教育教学实践中问题的发现、研究和思考。

2.建立激励机制

为激励广大教师积极投身教育科研,教科室建立了教科研工作管理制度、课题管理办法、教科研成果奖励办法等一系列规章制度,体现劳有所用、劳有所获。

做好省市区各级各类教育教学案例、论文、课题活动信息的发布,组织、指导教师积极参赛。教师的参赛激情较以往有较大幅度的提高,作品获奖面有有大幅度提高。09年上半年,一次评比就有十多人次获奖。

二、抓队伍、促成长,注重科研活动和成效的落实

学校教科室根据自身发展规划,结合学校教师培养计划,利用骨干教师、带头人的评选契机,紧抓青年教师的业务,促进他们的专业成长,自主交流学习,努力探索研究,大胆开展教育教学实践课题研究、论文案例写作。

目前,学校已经形成了带头人、骨干教师科研队伍。另外,在教科研方面业绩突出的,也纳入学校教科研骨干队伍。教师参与课题研究、论文案例撰写由过去的被动催促,变成了主动询问、积极撰写。常态课、常态科研之风逐步形成。

三、明任务、讲规范,强化科研过程和方法的管理

本学期,教育局的要求很明确,常态课堂、开放课堂、友善用脑理念等,这些要求在我校得到了进一步的推进,教科室通过菜单式讲座、对职称人员常态课评价、教育教学校内随机视导等方式,让教师们明确我们当前所面临的任务,自己的教育教学行为必须有坚定的目标,这是做好教育教学及科研的前提。

教育教学和科研工作,要想取得实效,过程管理是不可少的,必须要按规范进行操作。为此,学校加强了集体备课、加强了教师间互助风气的引领和营造,落实新老教师帮扶内容和实效,加强教学五认真特别是教学后记的检查和督促,促进教师多进行教育教学反思,印发文章《做反思型教师》等,反思的实效最有利的体现是,现在教师案例撰写多了,094月份的南京市教科所的案例撰写评比,学校共有9篇获奖,获奖率100%

回顾本学期的教科研工作,虽然取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。今后,我们将在互助互利的基础上,努力克服工作压力大、时间紧的问题,与其他科室通力合作,为学校教科研工作的普及和推广,打下有力的基础。同时,我们还要营造全员参与的氛围,竭力构建专业型、科研型、实践型的教师队伍,使教科研工作真正起到引领学校稳步前进的作用。

 

 

                                                                                     江宁初级中学教科室

                                                                                          00九年八月