江宁初级中学2009—2010年度学校工作计划

一、指导思想：

新学期学校将坚持“以人为本，宁中至上”的办学思想，以规范办学为契机，大力推进新课程改革，全面打造高效课堂，优化育人环境，把德育教育放在首位，以教学中心，全面提高教育教学质量，提升办学水平，落实暑期全区校长会议精神，确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐发展的基础，讲究品位，追求卓越，办好人民满意的教育。

二、工作总目标

1、以人为本，德育为先，均衡发展，坚持“五严”办学要求，规范办学行为，

2、全面打造高效课堂，远学“秣陵镇中”、近学“陆郎中学”，积极推进新课程改革，为课程改革的全面实施打下坚实的基础。

3、以科研为先导，加强师资队伍建设，锤炼一支师德高尚、业务精湛的名师队伍。

4、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。

5、完善教学设施，优化后勤管理。

6、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。

7、以绩效工资方案的实施为契机完善学校各项管理制度。

三、主要工作及措施

（一）、狠抓德育为首位，坚持全面育人，形成优良的校风。

1、深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，牢固树立“育人为本、德育为先“观念，把德育工作放在各项工作之首，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、强化师德建设，努力打造一支德艺双馨的教师队伍，尤为德育干部（含班主任）队伍，加强学习，转化观念，通过规范教师教书育人的行为、过程，促使每一位教师躬亲示范，以身作则，爱满教室，爱满校园。班主任队伍建设要有创新，根据教育部新颁布的《中小学班主任工作规定》对班主任日常工作的考评要更具体有效，以考核为手段，使德育评优制度化，结合本校实际开展学生行为习惯培养，拓宽德育教育的有效途径，创设良好的氛围做到教书育人、服务育人、管理育人、以德育人。

3、充分发挥班集体、共青团、学生会的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。

4、坚决摒弃空洞的说教，开展丰富多彩的德育活动，尤为体验式德育，使我们的德育工作能贴近学生的学习，生活实际而凸显针对性、有效性。

（1）、对初一新生进行安全教育、纪律教育、入校教育和爱校教育，让学生了解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情；充分利用学生会、班会，晨会和国旗下讲话向学生进行行为规范教育。

（2）、认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。

（3）、以庆祝建国60周年为契机，通过各种活动，弘扬民族精神教育。

（4）、强化学校的安全教育。由于学校今年的硬件建设任务较多，注重学生的安全教育，杜绝一切安全事故的发生。

（5）、学校开展好卫生教育。向学生传授个人卫生、食品卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育与防范知识。

(6)、以“十无、十好”教育为突破口，以打造“品位教室”“品位校园”争当“品位学生”为主线，利用一切阵地机会、契机，加强学生的爱国主义教育，集体主义教育，尊规守纪教育、安全法制教育、文明礼貌、仪表规范教育，促其品行规范、品行进步。

5、重视教室文化、校园文化建设。通过品位教室、“三风”建设，学校校刊、橱窗、黑板报以及校园广播站，营造和谐健康、积极向上的育人环境，同时重视学生心理健康教育。

（二）、狠抓教学常规管理，积极打造高效课堂，确保教学质量再创新高。

1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕打造高效课堂、注重课堂效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。

（1）、重点围绕高效课堂改革实施，加大导学案研究力度。本学期学校提出远学“秣陵镇中”、近学“陆郎中学”的口号，积极加入江宁区课改实验学校中心组，深入研究课堂教学，通过打造快乐、高效课堂，切实减轻学生的课业负担，通过方法的改进和课程的优化，促进学生的学业进步。本学期对于初一起始年级，各个学科必须进行课堂改革，进行高效课堂试点工作，初二年级是学生分化的重要时期，因此初二年级教师在保障教育教学稳定的基础上摒弃旧的不合时宜的教育观念，努力向课堂45分钟要效益，谋求课堂的高效化，初三毕业年级在原有的基础上确保稳步前进，做好在规范办学的前提下发挥群体力量，课堂教学高质量高效益。

（2）、完善落实教学常规管理制度，强化备课工作，所有教案必须手写，严禁出现打印的教案，教案是要提体现教师的教学思路和教学过程，而不是简单地抄写教材教学参考书，导学案的重点是准备学生在课堂上需要完成的任务。

（2）、完善听课制度，加强教师间的学习交流。坚持行政领导、教研组长随堂听课制度，行政领导、教师每学期听课不少于区规定的标准，听后立即做好交流，写出书面评价意见，上交教务处，并随机抽查五认真工作，提高督查效果；进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学。

（3）、加强两组建设。落实教研教改课题，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，加强备课组集体备课制度，特别是导学案的编制工作，必须发挥全体备课组的力量，增强团体精神和协作意识。

（4）、按照课程计划开齐、开足、各类课程，开设了丰富多彩的校本课程和综合实践活动等课程。按要求征订教辅资料，严禁私自收费乱订资料，认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。

2、立足打造高效课堂，进一步推进新课程改革。

（1）、组建以校长为组长，以教研组长、骨干教师为成员的课改领导小组。

（2）、加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。启动对教师的新课程培训和业务培训工程，邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座，把新课程的理念渗透到各年级各学科课堂教学之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。

（3）、重点围绕如何打造高效课堂，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动。要求教师能从最初的“观贴”到“临帖”结合教学实际和学情切实更新教学观念，改变教学方法，把课改工作具体落实到实处。

3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。

教科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。

（1）、坚持“贴近、贴紧、贴实”教育教学实际，编制好课题，积极申报研究课题。

（2）、加强教科研理论学习，及时邀请专家进行相关专题报告。

（3）、要着力督促课题研究组各项活动的落实，抓好论文的撰写和交流评比工作。

（4）、积极组织教师参加各级各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取发表和获奖论文比去年大幅度提高。

4、加强和改进学校体艺、卫生工作

（1）、学校一如既往地重视学校的体艺工作，保障学生的阳光体育活动时间，提高体育运动水平，增强音乐、美术等艺术教育，提高学生的鉴赏能力、审美能力，确保学生的身心健康，提高全体学生的体质和健康水平，积极组建各类学生社团，学生社团的活动必须常规化、制度化、系列化，而且要求做到各社团的成果能够定期进行展示，学校本学期重点开展10月份的体育节和12月份的艺术节。

(2)、抓好学校易发传染病预防和控制工作，杜绝各种传染病在学校发生。

由于学校地处长江边，充分发挥学校卫生室的职能，进一步加大防治血吸虫病知识的宣传，要求全体师生能够注重防范。同时也积极配合卫生部门积极进行学生健康检查和传染病的防治工作宣传。

 (三)、优化教师队伍建设，锤炼一支师德高尚、业务精湛的名师队伍。

树立科学的人才观，加强师资队伍建设，打造一只“敬业爱生、为人师表、严谨治学、博学善导”的高素质的教师队伍。树立以人为本的人才培养工作，调动教职工的积极性和主动性，骨干教师和学科带头人的示范作用，建立健全评价、评优、晋级的管理制度，形成激励机制，努力形成人尽其才，充满生机活力的用人机制。大力支持教师立足本职工作，重工作业绩、重敬业精神、重合作精神，大兴科研之风，实施科研兴校战略，加大教育科研力度，增加教学研究的前瞻性。

1、加强师德师风建设。以师德教育为重点，进一步学习《教师职业道德规范》；继续开展“办人民满意的教育，当社会敬佩的老师”主题教育活动；加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。

2、加强青年教师培养。开展“青蓝结对”工程的实施，校长室、教务处及工会定期对青蓝工程活动检查，定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。

3、加强“名师工程”建设。进一步健全骨干教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名教师、优秀教师的示范作用。

4、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致，有关材料存入业务档案。

5、充分发挥工会和教代会参政、议政及监督的作用，进一步推进民主治校的进程；要积极组织教师开展“立师德、正师风、强师能、铸师魂”活动，增强全体教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感；开展形式多样、生动活泼的文体活动，促进师生身心健康；加强学校各部门之间的沟通，增进教师间的了解，增强学校的凝聚力。协同退教协会充分发挥老教师的余热，经常邀请他们到学校老为年轻教师介绍工作经验，同时也竭尽所能安排好他们老年生活。

(四)、加强后勤保障制度，增强成本意识，精细管理，开源节流，优化办学条件，不断提高服务育人的水平。

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

4、加强食堂管理，努力提高食堂服务质量和水平。

5、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步抓好综合治理和安全工作。

（1）、严格保安值勤制度，搞好门卫登记制度，教学期间拒绝校外人员入校，防止校外人员扰乱学校的正常教学秩序。

（2）、加强学校食品卫生管理，指定专人负责食品卫生，指定专人负责食品的采购，严防学生食物中毒。

（3）、由于学校今年的硬件建设任务较多，本学期注重学生的安全教育，使学生能够遵守学校各项安全制度，杜绝一切安全事故的发生。

今年是学校加入课改实验学校中心组第一年，也是学校经费紧张、工作任务繁重而艰苦的一年。全体教职工要精诚团结，认真学习，勤奋工作，艰苦奋斗，狠抓落实，在市、区教育局关心下争取全面完成各项工作并有新的进展。

                                                                 江宁初级中学

                                                                    2009.8.23