一、 指导思想

本年度我校按照区教育局提出全区教育系统上下坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当的新要求，把校本研修作为学校教师队伍建设的重要抓手，结合目前学校在教学中存在的问题，坚持自我特色发展为主，不断深化课堂教学改革，扎实开展教师研修，促进学校、教师、学生的同步成长，全面提升办学品位。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

1、加强制度建设，形成研修工作的保障机制。教科室、教务处、电教室是校本培训的业务指导机构。

2、增强组织管理。形成一个校长亲自抓、分管校长负责抓、教科室具体抓的校本研修的管理网络。学校教科室负责校本培训计划的制定与实施。通过专家讲座，微型讲坛，以研促训等，力求多渠道开展校本研修活动。与校长室协调各项培训经费及时落实，统筹安排，统一协调，有序开展。

江宁初级中学

二〇二二年三月七日